Las empresas socialmente responsables cuentan con procesos eficientes, humanos y sustentables de gestión y es usual que en ellas los empleados motivados y despiertos ante los problemas sociales encuentren el caldo de cultivo necesario para el voluntariado.
La llegada de la Navidad suele ser una de estas motivaciones, asi como los impactos de desastres naturales, activan la solidaridad de los trabajadores en apoyo a las comunidades.
Para que el voluntariado sea efectivo y esté alineado con los programas de RSE de la compañía, los programas deben partir de un diagnóstico tal como recomendó durante el programa: Thaís Bonsanto especialista en voluntariado corporativo. La Junta Directiva de la empresa y las unidades encargadas de la acción social deben estar al tanto y alinear el entusiasmo de los trabajadores con las líneas estratégicas de la compañía para generar mayor impacto.
Tanto Carlos como Anaiz destacaron la importancia del agradecimiento y el reconocimiento a los voluntarios por parte de las empresas.
Como ejemplo de motivación, planificación, metas y acción en el voluntariado, Anaiz y Carlos conversaron sobre "Santa en las calles", movimiento que nació de la inspiración de un grupo de amigos, el 10 de diciembre de 2006 en Caracas, Venezuela. Inquietos por hacer algo especial en navidad, decidieron salir a las calles con un traje de Santa para brindar un momento de alegría a las personas más necesitadas, obsequiándoles ropa, sábanas y alimentos. El año pasado en Venezuela lograron unir los esfuerzos de más de 700 voluntarios.
Excelente. Sugiero establezcan nuevos proyectos, sobre todo educativos y contacten a las distintas universidades para que los servidores comunitarios colaboren como debe ser.
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